Allgemeine Geschäftsbedingungen
1. Anbieter und Leistung
Anbieter ist SHIFTLY (Einzelunternehmen, Arbeitsvermittlung). Vollständige Betreiberangaben findest du im Impressum.
SHIFTLY ist eine Plattform zur Vermittlung von Personen für kurzfristige bzw. zeitlich begrenzte Arbeitseinsätze. SHIFTLY vermittelt zwischen Auftraggebern und Personen, die Einsätze übernehmen möchten, und ist nicht automatisch Arbeitgeber der vermittelten Personen.
2. Registrierung und Prüfung
Angaben müssen wahr und aktuell sein. Arbeitsuchende und Auftraggeber werden vor der Freigabe von SHIFTLY geprüft. SHIFTLY kann Nutzer oder Aufträge aus Sicherheits-, Qualitäts- oder Rechtsgründen prüfen, ablehnen oder sperren.
3. Aufträge, Bewerbung und Auswahl
Auftraggeber erstellen Aufträge mit Datum, Zeit, Ort, Anzahl der Personen und Stundenlohn. Freigegebene Arbeitsuchende können sich bewerben; eine Bewerbung ist noch keine Zusage. Erst mit der Auswahl durch den Auftraggeber kommt der Einsatz zustande. Kontaktdaten und Chat werden danach freigeschaltet.
4. Gebühren
- Ohne Subscription: 25 % Vermittlungsgebühr auf den Arbeitswert.
- Mit Subscription: 15 % Vermittlungsgebühr auf den Arbeitswert plus 99 € monatlich.
Arbeitswert, Vermittlungsgebühr und gegebenenfalls Subscription-Kosten werden vor Veröffentlichung transparent angezeigt und vom Auftraggeber bestätigt.
5. Zeiten und Zahlung
Arbeitszeiten werden in der App erfasst und vom Auftraggeber bestätigt. Die Vergütung der vermittelten Personen und die SHIFTLY-Vermittlungsgebühr sind gemäß den vereinbarten Zahlungsbedingungen zu zahlen. Zahlungsnachweise und -bestätigungen können in der Plattform hinterlegt werden.
6. Absage und Stornierung
Wer einen zugesagten Einsatz nicht wahrnehmen kann, informiert die andere Seite so früh wie möglich über die App. Absagen, Rücktritte und Nichterscheinen werden dokumentiert und fließen in die Zuverlässigkeit ein. Gesetzliche Rechte bleiben unberührt.
7. Pflichten der Auftraggeber
Auftraggeber sind selbst für die Einhaltung ihrer rechtlichen Pflichten verantwortlich, insbesondere zu Beschäftigung, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuern, Jugendschutz und Arbeitssicherheit. Diese Pflichten gehen nicht auf SHIFTLY über.
8. Verhalten, Bewertungen und Zuverlässigkeit
Alle Nutzer verhalten sich respektvoll und nutzen Kontaktdaten nur für den jeweiligen Einsatz. Bewertungen müssen sachlich und einsatzbezogen sein. Die Zuverlässigkeitsanzeige beruht auf Einsätzen, Absagen und Pünktlichkeit.
9. Sperrung und Löschung
Bei Verstößen kann SHIFTLY Konten einschränken, sperren oder deaktivieren. Eine Kontolöschung erfolgt erst, wenn keine offenen Zahlungen, Einsätze oder Problemfälle bestehen.
10. Datenschutz und Schlussbestimmungen
Details zur Datenverarbeitung stehen in der Datenschutzerklärung. Es gilt österreichisches Recht; zwingende Verbraucherrechte bleiben unberührt.